Développement de capacités

Renforcer la capacité des structures régionales et des organisations membres de l’UMA

Introduction

Renforcer les capacités et la capacité des structures régionales et des organisations membres de l’UMA constitue une priorité fondamentale de notre Union.

Objectifs stratégiques :

• Améliorer les opportunités d’emploi pour les aveugles et les malvoyants.
• Travailler pour garantir la durabilité des Régions de l’UMA
• Améliorer la capacité de nos organisations membres, y compris nos membres internationaux, à s’engager les unes envers les autres pour faciliter les interactions, le partage des ressources et le travail en collaboration
• Soutenir nos populations cible en vue d’une intégration totale
• Améliorer l’accès aux services de rééducation pour les aveugles et les malvoyants.

Emploi

Pour favoriser les opportunités d’emploi pour les personnes aveugles et malvoyantes, nous avons lancé le site web Project Aspiro. Le projet Aspiro est une ressource complète pour l’emploi et la planification de carrière destinée aux individus aveugles ou malvoyants. Nous animons nos membres à visiter ce site web régulièrement pour y trouver les dernières ressources en date et partager leurs expériences.

Capacité des membres

Pour la mise en capacités de ses membres, l’UMA, avec l’aide du groupe de travail chargé de la durabilité régionale, a mis en œuvre plusieurs initiatives, dont des sessions de formation destinées à ses leaders régionaux afin d’aborder les questions liées à la durabilité, un manuel de ressources de développement, la facilitation de l’échange d’informations et de ressources et le soutien de la représentation régionale aux fora mondiaux. Plus de renseignements à propos des diverses initiatives sur notre plan de travail.

Jeunesse, femmes et personnes âgées

Pour soutenir nos groupes cible, nous avons mis sur pied plusieurs initiatives avec l’aide des comités chargés des personnes âgées, de la jeunesse et des femmes. Parmi ces initiatives : participation au programme-phare de l’IDA pour les femmes et les jeunes filles handicapées, assurance de la participation des femmes aveugles dans le leadership des structures de l’UMA aux niveaux national, régional et international, prix à l’autonomisation des femmes, assurance de l’engagement des jeunes et participation à l’UMA et représentation aux niveaux mondiaux, représentation des personnes âgées aux fora mondiaux, recueil et échange d’informations et de données provenant des organisations membres de l’UMA et autres sources potentielles concernant la démographie des personnes âgées, formation et plaidoyer dans le cadre de la CRPD de l’ONU et des ODD, etc. Pour plus de renseignements à propos de ces initiatives, consultez notre plan de travail.

Basse vision

Le groupe de travail de l’UMA chargé de la basse vision a aidé à développer des initiatives pour assurer la participation des personnes malvoyantes dans les structures de l’UMA aux niveaux national, régional et international, à identifier les obstacles à la participation et à l’intégration, à garantir que les besoins des personnes à basse vision trouvent reflet dans les interventions de plaidoyer et à identifier et partager des ressources concernant les bonnes pratiques pour les personnes à basse vision. D’autres initiatives peuvent être consultées dans notre plan de travail. Autres informations complémentaires et ressources sur la basse vision.